1.沃丹機油代理機油會俱樂部的現場安排和氛圍應簡潔，不能太懺悔，展示品味，讓與會者可能會覺得這是喜來樂的家。同時，沃丹機油代理機油俱樂部的現場指導對話非常緊張，員工應提前準備談話草案，并獲得談話指導的第一次肯定，使所有機油俱樂部的氣氛出來，也達到了我們倡導的目標。

2.沃丹機油代理會議后的實時訪問非常緊張。距離太長，會稀釋沃丹機油會議的后果，更不用說指導的遺忘不好，浪費了以后的沃丹機油會議；一般來說，在沃丹機油會議后一周內訪問所有的會議指導是最好的，至少不到十天。如果對方出差不能接受采訪，也想打更多的德律問候，預約詳細的會議時間，只有一個目標：是讓他們忘記會議后的禮貌話語。

3.不要吝嗇兩瓶沃丹機油。在第一次訪問中，沃丹機油代理最好送兩瓶品嘗機油引導參加會議，一是加深他對喜來樂的印象和印象；第二提倡影響，引導這種機油最大的可能是帶到門店保養，一次可能不重要，經常帶到門店，許多指導帶這種機油到門店保養。

4.沃丹機油代理辦公室主任后來的公共關系是送酒的關鍵。在訪問指導時，最好是指導辦公室主任打電話給他自己的辦公室，首先容納我們。首先，沃丹機油代理對沃丹機油的重視程度；第二，這意味著辦公室主任，我們與指導的關系并不普遍，這樣他就不會在今后的工作中為我們設置障礙。當然，如果這個單元很小，最好間接說話。辦公室主任的關系處理得很好，未來送機油的時間會更穩定，這可能會引起指導的惡感，而找辦公室主任則不同。他過去常常努力工作。