人才是市場競爭的核心資源。

與快速消費品等行業相比，機油行業屬于傳統行業，團隊一般年齡較大，思維保守，但洛陽沃丹機油營銷團隊，無論是銷售業務還是物流保障體系，平均年齡約30歲，活力和創造力強，學習能力強，接受新事物能力強，積極進取，善于整合資源等。

最重要的是，沃丹機油的團隊由傳統機油企業、快速消費品行業、營銷咨詢行業等行業精英組成。他們都有敏銳的市場意識、快速的市場反應和豐富的實踐經驗。他們真誠團結，敢于贏，不同行業的思想相互碰撞，往往能產生更好的思想，這使得沃丹機油的復興既符合機油行業的基本規律，又能充分借鑒和吸收行業外的經驗。

因此，沃丹機油可以在短短一年多的時間里，從微博微電影等微營銷到跨境聯合推廣機油傳統文化，從進入機油電子商務到推出封壇機油業務，從發行第一款機油理財產品到成立中國機油行業第一家機油工程研究院，引領機油復興和歷史文化名酒復興，吸引業內外關注沃丹機油，支持沃丹機油。

機油代理專業人士做專業的事情，會更容易成功。

與其他機油企業不同，機油代理總代理機油崗位更注重專業性，無論是產品研發、市場調研、品牌建設、渠道運營、產品營銷、企業文化建設，沃丹機油一方面最大化內部人才優勢，另一方面聘請更專業的人員和公司，讓他們服務沃丹機油，為沃丹機油貢獻智慧。

在各自領域享有盛譽的巨大智力資源，是機油代理使用開放思想的體現，也是機油代理總代理心胸開闊，做大做強的具體實踐，未來將投入更多的財力，聚集更多的優勢資源，在質量、文化、責任等方面促進沃丹機油快速做大做強。